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推动集团转型高质量生长与墟落振兴

所属分类:

宣布时间:2025-09-13

泉源:

作者:

为深入贯彻落实结对帮扶事情要求,,,,推动集团公司工业生长和营业结构与结对帮扶村整体工业生长妄想深度融合,,,,确保结对帮扶事情效果,,,,助力牢靠拓展脱贫攻坚效果与墟落振兴有用衔接。。。。。2025年9月13日,,,,jbo竞博集团党委书记、董事长田正余,,,,党委副书记、总司理杨胜钦使用周末时间赴结对帮扶村调研,,,,通过座谈相同、实地考察等方式,,,,针对村整体工业生长妄想及情形、村整体闲置资产资源状态,,,,先后调研考察天柱县远口镇潘磨村、远口村、广万村、清江村,,,,探望驻村事情队员。。。。。部分村委班子、集团派驻驻村队员、jbo竞博集团贵康公司党支部书记杨巧红、jbo竞博集团苗都公司党支部书记龙炎,,,,jbo竞博集团党办有关同志加入。。。。。

推动集团转型高质量生长与墟落振兴

“双向奔赴”

——州jbo竞博集团主要向导赴结对帮扶村调研

为深入贯彻落实结对帮扶事情要求,,,,推动集团公司工业生长和营业结构与结对帮扶村整体工业生长妄想深度融合,,,,确保结对帮扶事情效果,,,,助力牢靠拓展脱贫攻坚效果与墟落振兴有用衔接。。。。。2025年9月13日,,,,jbo竞博集团党委书记、董事长田正余,,,,党委副书记、总司理杨胜钦使用周末时间赴结对帮扶村调研,,,,通过座谈相同、实地考察等方式,,,,针对村整体工业生长妄想及情形、村整体闲置资产资源状态,,,,先后调研考察天柱县远口镇潘磨村、远口村、广万村、清江村,,,,探望驻村事情队员。。。。。部分村委班子、集团派驻驻村队员、jbo竞博集团贵康公司党支部书记杨巧红、jbo竞博集团苗都公司党支部书记龙炎,,,,jbo竞博集团党办有关同志加入。。。。。

在潘磨村,,,,田正余、杨胜钦与村支两委短暂座谈交流,,,,听取驻村干部吴育宏关于潘磨村基本情形、公共设施建设、工业生长以及闲置资产状态的先容,,,,询问相识村整体需要集团提供的支持。。。。。实地考察潘磨村肉羊养殖基地、油茶基地、豆腐加工非遗文化、农村木屋消防清静等。。。。。在考察农村消防清静时,,,,田正余与监测户亲热攀谈,,,,相识家庭劳动力、主要收入泉源、农作物莳植等情形。。。。。

 

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(图为在潘磨村与村支两委座谈)

 

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(图为调研考察潘磨村肉羊养殖基地)

 

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(图为调研考察潘磨村农村木屋消防清静)

在远口村,,,,田正余、杨胜钦听取集团派驻驻村事情队员杨秀斌关于远口村基本情形、工业生长以及闲置资产状态的情形先容,,,,询问相识村整体需提供的支持,,,,实地考察远口村八月瓜莳植基地、葡萄莳植基地、蛋鸡养殖基地以及露营基地。。。。。

 

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(图为调研考察远口村八月瓜、葡萄莳植基地)

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(图为调研考察远口村露营基地)

在广万村,,,,田正余、杨胜钦与村总支书记、主任杨义校等村支两委座谈交流。。。。。听取杨义校关于广万村整体基本情形、工业生长情形、低效闲置资产资源状态的先容,,,,实地考察了该村3000亩红豆杉基地。。。。。

 

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(图为在广万村与村支两委座谈)

 

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(图为调研考察广万村红豆杉基地)

在清江村,,,,田正余、杨胜钦与集团派驻驻村第一书记杨泽鹏座谈交流,,,,听取杨泽鹏关于清江村基本情形、水上民宿生长妄想、箱包及红心柚工业生长现状的先容以及需要集团提供的支持。。。。。

 

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(图为与清江村第一书记座谈)

调研考察潘磨村、远口村、广万村、清江村后,,,,田正余指出,,,,集团公司围绕结对帮扶村基本情形,,,,针对性制订了《黔东南州jbo竞博集团公司党委2025年墟落振兴帮扶事情妄想》,,,,请列位派驻事情队员,,,,增强与集团及各结对帮扶党支部及子公司联系,,,,确保帮扶妄想取得现实效果。。。。。并嘱咐驻村事情队员要严酷执行驻村事情纪律要求,,,,增强驻村帮扶事情政策、村整体经济生长政策等的学习,,,,要集中实力整合资源推动帮扶事情取得效果。。。。。同时,,,,要增强清静治理,,,,落实清静生产有关要求。。。。。

为确保此次调研考察效果,,,,田正余要求:一是要系统网络整理,,,,形成调研考察质料。。。。。集团党办要连系此次调研考察情形,,,,形成整体的村整体情形及需要的支持质料,,,,连系集团公司现实,,,,逐项剖析推动落实 ;;二是要加速研究剖析,,,,制订步伐推动落实。。。。。集团所属各结对帮扶的党支部,,,,要连系公司资源优势,,,,推动村整体工业与公司营业深度融合,,,,推动实现结对帮扶事情与集团工业生长结构同频共振,,,,实现“双向奔赴”。。。。。苗都公司要聚焦综合农贸市场资源,,,,研究流通农特产品销售渠道 ;;林投公司要连系油茶精湛加工工业园项目,,,,研究村整体低效闲置基地融合步伐。。。。。三是要体现集团眷注,,,,周全包管驻村事情。。。。。集团总部要围绕年度帮扶事情妄想,,,,落实驻村帮扶事情经费,,,,增强与子公司联系相同,,,,接纳有力步伐,,,,体贴关爱驻村帮扶事情队员事情生涯状态,,,,让帮扶队员放心事情、沉心驻村、扎实帮扶。。。。。


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